В ЖГМК прошла ярмарка вакансий

На ней представители организаций смогли подробно познакомиться с квалификацией выпускников учебного заведения, их личными качествами и потенциальными возможностями. Постоянным участником ярмарки является градообразующее предприятие – Михайловский ГОК.

О том, что у работников Михайловского ГОКа стабильная заработная плата, прекрасный соцпакет, есть возможность карьерного роста, личного и профессионального развития, вчерашние школьники знают от родителей и родственников, друзей и соседей. Поэтому большинство студентов Железногорского горно-металлургического колледжа на ярмарке вакансий надеются заинтересовать представителей дирекции по персоналу комбината.

— Сначала мы проводим с ребятами первичное интервью, затем по итогам сегодняшнего дня будем отбирать лучших студентов, которые придут к нам на практику. Потом будет профтестирование, бальная оценка по знанию программы и финальная - по итогам производственной практики,

   - рассказала начальник отдела подбора, оценки и развития персонала МГОКа Елена Жарикова.

Металлоинвест подготовке высококвалифицированных кадров для своих предприятий уделяет серьезное внимание, поэтому профильным учебным учреждениям оказывает комплексную и систематическую поддержку. Только в 2017 году помощь компании железногорским горно-металлургическому и политехническому колледжам   составила 12 миллионов рублей. Средства позволили укрепить материально-техническую базу ссузов, приобрести современные станки и оборудование, поднять на новый уровень качество подготовки студентов.

В ЖГМК ярмарка вакансий проходит в 12-й раз. Это одна из многих форм работы колледжа по трудоустройству своих выпускников.

— Здесь все собраны в одном месте. Это очень удобно, ведь время ходить по городским организациям есть не всегда. Я уже посмотрел несколько организаций, таких как ГОТЭК, МГОК, Рудоавтоматика и Агропромкоплектация, и подал в эти организации свое резюме,

- сообщил студент ЖГМК Роман Ефимцов.

Ежегодно увеличивается число участников ярмарки, шире становится и география мероприятия. В этом году, кроме местных организаций и предприятий рабочие места для молодых специалистов предлагали работодатели из Курска и Старого Оскола.

—  Рынок труда у нас в городе достаточно сложный. Быстро меняется экономическая ситуация, и мы должны четко понимать, куда может пойти работать наш студент. Для этого нужна тесная связь с работодателем. Поэтому к ярмарке мы готовимся с августа месяца,

 - сообщила заместитель директора ЖГМК Ольга Митасова.

Благодаря ярмарке вакансий студенты получают возможность трудоустроиться сразу после получения диплома. Здесь они учатся ориентироваться на рынке труда, правильно оценивать собственную востребованность, выбирать наиболее выгодные условия работы. Эти навыки, безусловно, помогут выпускникам найти применение полученным в колледже знаниям и пополнить ряды высококвалифицированных профессионалов предприятий и организаций.