Железногорских тройняшек Чурюкиных поздравили с первым юбилеем

Дарье, Лере и Вике исполнилось по 10 лет. Они с самого рождения являются объектом отеческой заботы градообразующего предприятия. Компания «Металлоинвест» и Михайловский ГОК оказывают этой семье значительную поддержку.

Девочки уже привыкли к тому, что каждый год с днём рождения их поздравляют представители Михайловского ГОКа, дарят им нужные подарки, приносящие яркие эмоции и отличное настроение.

К своему десятилетию Даша, Лера и Вика готовились заранее. И если раньше, когда были поменьше, они рассказывали гостям стихи, пели с ними детские песенки, то сейчас, повзрослев, сёстры решили искренне, от души поблагодарить комбинат за поддержку и внимание.

Но в этот раз непростая эпидемиологическая обстановка в мире внесла свои коррективы в программу празднования. Тесное общение с гостями — руководителями обогатительной фабрики, где работает мама девочек Светлана Чурюкина, пришлось сократить. 

Тем не менее, соблюдение карантинных мер — не повод оставлять тройняшек без подарков. Начальник обогатительной фабрики Андрей Сычёв и начальник хозяйственной службы ОФ Виталий Солошенко от имени руководства Михайловского ГОКа передали сёстрам три пары роликовых коньков с полным комплектом защиты. А подаренные ими смартфоны привели тройняшек в полный восторг. Девчонки были счастливы!

Как только карантин окончится, мы сразу выйдем на улицу, чтобы покататься на коньках. Сегодня у нас замечательный день рождения. Спасибо Михайловскому ГОКу за эти подарки! 

— не скрывая радости, рассказала Вика по телефону.

Пока одна сестра примеряла обновку, две другие внимательно читали инструкцию к новеньким гаджетам, стараясь их настроить и обзвонить подружек, чтобы поделиться с ними радостью.

Мне очень приятно, что комбинат нас не забывает, я счастлива вместе со своими девочками. Конечно, подарки ценны сами по себе, но то внимание и заботу, которые им оказывает комбинат, руководство фабрики, где я работаю, гораздо ценнее,

— признаётся Светлана.

Действительно, забота о девочках является системной. К примеру, накануне первого сентября Чурюкиным помогают подготовиться к школе, а летом выделяют путёвки на отдых и оздоровление. Между тем, их семья — не единственная, о которой заботятся компания и Михайловский ГОК. Все меры по поддержке материнства, с успехом реализуемые на МГОКе, способствуют тому, чтобы работники предприятия не отказывались от идеи создания большой семьи, а их дети росли в благоприятной обстановке.