Классный классный: в Железногорске стартовал профессиональный конкурс педагогов

За звание «Самый классный классный» будут соревноваться 11 железногорских педагогов.

Кто-то из конкурсантов открывает школьную дверь, а вместе с ней и удивительный детский мир только второй год, но среди участников есть и те, кто делает это уже не первое десятилетие. Как, например, учитель иностранного языка школы № 13 Светлана Савочкина. Ее педагогический стаж – 26 лет, столько же она является классным руководителем. Светлана признаётся, что быть учителем – это её призвание, а главный принцип работы – любовь к своим воспитанникам.

— Конкурс «Самый классный классный» считаю прекрасной площадкой для обмена опытом. Рада, что в нём участвует много молодых талантливых педагогов, и нам, опытным учителям, можно и надо у них учиться,

 - уверена она.

В конкурсе участвуют классные руководители с первого по десятый класс. Конечно же, главные судьи и члены жюри для конкурсантов – их воспитанники. Те, кто знает, что классный руководитель – это словно вторая мама: он может быть доброжелательным или строгим, может хвалить или ругать, но всё равно поймёт и поддержит ученика. Но и признание коллег по цеху дорогого стоит.

— Этот конкурс помогает повысить квалификацию каждого учителя. А это очень важно, ведь классный руководитель формирует основу мировоззрения ребёнка. Поэтому важна каждая мелочь,

 - считает методист управления образования Железногорска, член жюри Валентина Протасова.

Первый этап конкурса – обзор портфолио учителя, его достижения в области воспитания. Дальше – «визитная карточка», раскрывающая, какими качествами обладает конкурсант и какие интересные находки и приёмы в своей работе он применяет. Следующий этап – мастер-класс, а если быть точнее, воспитательное мероприятие с участием детей и их родителей, на котором педагог демонстрирует свои секреты воспитания. Последнее испытание – внеклассное мероприятие. Чтобы понять, насколько мастерски учитель владеет непростыми приёмами воспитания, особое внимание жюри будет обращено на инновационные, нестандартные, но, при этом, действенные подходы в работе.

Конкурс проходит при поддержке Металлоинвеста. Поддержать людей, в чьих руках будущее страны, его интеллектуальные и нравственные основы, - одна из главных задач социальной политики компании в регионах присутствия. Поэтому Металлоинвест в рамках трёхстороннего социального партнёрства между компанией, администрациями города и региона системно поддерживает образовательные учреждения: реализует программу по замене окон в городских школах, приобретает для них компьютерные классы, выплачивает специальные стипендии и премии для одарённых школьников, начинающих учителей, педагогов с большим профессиональным опытом.

Вот уже несколько лет начало года для учительской аудитории Железногорска связано со стартом педагогических конкурсов. Совместно с железногорским управлением образования Металлоинвест учредил профессиональные конкурсы «Самый классный классный», «Воспитатель года» и «За нравственный подвиг учителя», которые традиционно проходят в феврале. На их организацию и премии педагогам компания в этом году выделила 200 тысяч рублей.

—  Наш конкурс – это уникальное явление педагогического сообщества Железногорска, которое не имеет продолжения на региональном уровне. И значимость таких профессиональных состязаний очень высока. Ведь чтобы правильно воспитать детей, одних только знаний по предмету недостаточно, педагогу надо вкладывать в свою работу и эмоции, и интеллект, и свою душу. Без этого ребёнок не станет любящим сыном, отцом, достойным гражданином России,

- отметила на церемонии открытия заместитель начальника управления образования Железногорска Ирина Любимова.

Об итогах конкурса читайте в ближайшее время. Следите за новостями Zhel.City.