Сегодня железногорские соцработники отмечают свой профессиональный праздник

Среди их числа и работники социального управления главного предприятия Железногорска.

Те, кто приходит в социальное управление комбината, не на словах, а на деле чувствуют, что социальная поддержка сотрудников и их семей  действительно, одно из приоритетных направлений работы Металлоинвеста. Все вопросы многотысячного коллектива комбината, связанные с получением материальной помощи, направлением на санаторно-курортное лечение и оздоровление, детским отдыхом решает относительно небольшая команда специалистов управления. В день они обрабатывают десятки заявлений и просьб работников МГОКа и ветеранов предприятия.

Социальные программы, действующие на комбинате, охватывают практически все стороны жизни работников и ветеранов, а также городские учреждения образования, медицины, культуры и спорта. Оказывается адресная помощь малообеспеченным слоям населения Железногорска, района, общественным организациям.

Как только человек становится сотрудником МГОКа, на него сразу распространяются все социальные гарантии, которые реализуются на предприятии в соответствии с Коллективным договором,  — Это комплекс мер, предусматривающий пользование санаторием, профилакторием, спортивными учреждениями, обеспечение горячим питанием, спецпитанием и многое другое,

 — поясняет руководитель управления внутренних соцпрограмм и развития соцобъектов МГОКа Александр Быканов.

Поддержка материнства и детства — ещё одна уникальная программа, реализуемая на МГОКе. На средства, выделяемые компанией «Металлоинвест», многодетным семьям, имеющим трёх и более несовершеннолетних детей, оказывается системная поддержка. На помощь компании могут рассчитывать и те, в чей семье воспитывается ребёнок-инвалид. По словам Александра Быканова, выполнение поставленных Металлоинвестом задач требует тщательного подхода и внимательного отношения к своей работе каждого сотрудника соцуправления.

Социальным работником надо родиться, им нельзя стать по обязанности,. В нашей службе остаются работать только те, кто способен излучать милосердие и доброту,

— уверен Александр Васильевич.

Столь внимательное отношение к себе чувствуют и сами посетители. Музыкальный работник детсада №8 Любовь Боброва — частый гость в кабинетах соцуправления. Её супруг — работник МГОКа, поэтому за путёвками для своих двоих детей они обращаются уже не в первый раз.

Никогда мне здесь не отказывали. Всё разъяснят, выслушают и всегда помогут,

 — говорит Любовь Витальевна.

По словам Александра Быканова, хорошо быть на острие социальной работы, когда есть замечательный тыл:

Руководство Металлоинвеста и комбината видит всю важность благотворительности и реализуемых соцпрограмм. Поэтому нам, социальным работникам, работать очень легко, ведь нас поддерживают и понимают.