Молодые педагоги Железногорска и района получили премии от компании «Металлоинвест»

За более чем десятилетнюю историю поддержки железногорского образования компанией «Металлоинвест» денежные премии получили сотни молодых учителей.

Для каждого из них они стали не только признанием их профессионализма, но и стимулом для дальнейшего развития.

Яна Шебанова – из семьи потомственных педагогов, поэтому выбор будущей профессии для неё был очевиден ещё во время учёбы в университете.

— Я всегда восхищалась молодыми аспирантами, которые, будучи немного старше нас, уже преподавали сложные предметы. Решила, что после окончания вуза обязательно попробую себя в роли педагога, 

  - рассказала заведующая отделением машиностроения, информационной безопасности, экономики и права ЖГМК Яна Шебанова.

В горно-металлургическом колледже она работает с 2010 года. За каждым её 45-минутным уроком — несколько часов подготовки, чтобы на занятии воздействовать на студентов не строгостью, а увлекать их путешествием в мир знаний. За эти годы Яна Алексеевна окончательно поняла, что профессиональный выбор сделала правильно. Уверенности в своих силах девушке придаёт и помощь, которую компания «Металлоинвест» оказывает молодым педагогам города и района.

— Премии Металлоинвеста служат мощным стимулом для молодых педагогов. Такая помощь вносит свою ощутимую лепту в развитие кадрового потенциала городского образования,

 - говорит Яна Шебанова.

Поддержка образовательной сферы города и района – одно из основных направлений социальных программ компании в рамках трёхстороннего социального партнёрства между Металлоинвестом, городом и областью. В Железногорске действуют несколько программ, направленных на улучшение здоровья детей, повышение качества образования подрастающего поколения.

— Спасибо за ваш нелёгкий, но очень нужный учительский труд. Воспитывая и обучая детей, вы укрепляете наше государство, формируете его будущее. Также хотелось бы поблагодарить вас за активное участие в реализации социальных программ Металлоинвеста – «Здоровый ребёнок», «Сделаем вместе!», «Наша смена»,

 - обратился к педагогам во время вручения премий, директор по социальным вопросам МГОКа Владимир Батюхнов.

Участие в программах Металлоинвеста, направленных на комплексное социальное развитие городов присутствия компании, по праву является предметом гордости тех, кто трудится в общеобразовательных, спортивных организациях и учреждениях дополнительного образования города. Социальное партнёрство компании и администраций города и области служит интересам будущего города горняков, его устойчивому развитию.