Ко Дню металлурга на МГОКе наградили лучших работников комбината

В этом году День металлурга отмечают в юбилейный 65-й раз. В своё время его учредили в знак признания заслуг советской металлургической промышленности в восстановлении экономики страны. И главная традиция праздника – чествование лучших.

Железный характер

Традиционно это мероприятие собирает в просторном зале Дворца горняков трудовую элиту Михайловского ГОКа. А со сцены в её адрес звучат самые тёплые поздравления.

Почётные грамоты и благодарности от Михайловского ГОКа, Металлоинвеста, администраций Курской области и Железногорска, городского и областного законодательных собраний получили свыше 500 работников и ветеранов комбината и его дочерних организаций. 17 горняков удостоены грамоты Министерства промышленности и торговли. 7 человек стали лауреатами звания «Почётный горняк».

«На комбинате – уникальный коллектив, сплочённый и дружный, — отметил, обращаясь к горнякам, генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. – По результатам опроса, который мы проводили на предприятиях Металлоинвеста, Михайловский ГОК уже дважды становился лидером по вовлечённости. Вас отличает поразительная преданность своему предприятию, своему делу».

И это действительно так: многие из тех, кто получил награды, отдали родному предприятию не один десяток лет. Как, например, машинист тягового агрегата управления железнодорожного транспорта Геннадий Зюков. 29 лет, 16 из которых он был бригадиром, он перевозит горную массу по стальным магистралям карьера.

«Я считаю, что главное в работе – взаимопонимание и дружеская поддержка, когда дежурные по станциям, диспетчеры и машинисты понимают друг друга с полуслова и всегда готовы прийти на помощь, — говорит железнодорожник. – Уверен, что коллектив разделит со мной радость от полученной сегодня награды. Это наш общий успех».

Фото: Владимира Авдеева

Успех – один на всех

Поздравляя коллег, управляющий директор МГОКа Антон Захаров подчеркнул, что сегодня комбинат твёрдо удерживает ведущие позиции в отрасли. И каждый сотрудник ежедневно вносит свою лепту в развитие предприятия.

«В прошлом году мы с вами запустили уникальный комплекс дообогащения концентрата и в кратчайшие сроки вышли на запланированные объёмы выпуска продукции высокого качества, — отметил Антон Захаров. – Сейчас строим вторую очередь дробильно-конвейерного комплекса. Уже видим пролёты конвейера, уже смонтировали штабелёр, то есть можем представить его очертания. Все эти проекты – заслуга коллектива комбината».

У руководителей компании нет сомнений, что даже глобальные вызовы времени не помешают Михайловскому ГОКу воплотить в жизнь этот масштабный замысел.

«За что бы вы ни брались – всегда достигаете результата, — подчеркнул, обращаясь к работникам комбината, первый заместитель генерального директора – директор по производству Металлоинвеста Алексей Кушнарев. – Если вы начинаете стройку, значит, она будет завершена точно в срок. У вас – особый характер: вы не боитесь трудностей».

Сплочённая команда горняков уже не раз решала самые сложные задачи. Бригадир фабрики окомкования Юрий Андриевский пришёл в её цеха 32 года назад машинистом окомкователя. В 2015 году его назначили бригадиром обжиговой машины № 3.

«Запускать такое мощное и современное производство «с нуля» было невероятно трудно, — вспоминает он. – Но не менее интересно: осваивая новые технологические линии, новые процессы выпуска окатышей, мы получали новые знания и росли профессионально. Тогда на фабрику пришло много молодых ребят без опыта. Создавать сплочённую команду было так же интересно. Я обучал их, передавал свой опыт. Сейчас их действия отлажены до автоматизма, а настраивать на добросовестный труд никого не надо: у всех горят глаза, каждый знает свои задачи и успешно их решает».

Фото: Владимира Авдеева

Идеи дорогого стоят

Награды получили и победители корпоративного конкурса Металлоинвеста «Фабрика идей-2022» — авторы предложений, которые принесли комбинату весомый экономический эффект, позволили повысить производительность и снизить издержки.

В номинации «Лучшее мероприятие, направленное на снижение затрат» среди рабочих первое место – у машиниста экскаватора рудоуправления Романа Курашко, придумавшего, как увеличить срок службы 15-кубового ковша.

«Его передние стенки первыми выходят из строя, поскольку больше всего контактируют с горной породой, — рассказал автор. – Я предложил футеровать его отслужившими свой срок деталями для мельниц обогатительной фабрики, в которых есть особо прочная марганцовистая сталь. В итоге мы дали ковшу вторую жизнь: он отработал дополнительно около 1 млн кубов».

Эту идею одобрили и поставили на поток, а её автору вручили денежный сертификат на один миллион рублей.

За «Лучшее цифровое решение, направленное на улучшение операционной эффективности» среди РСиС поощрение в 300 тыс. рублей получил ведущий специалист технического управления МГОКа Михаил Терёхин, внедривший установку автоматической наплавки железнодорожных колёсных пар. А начальник обогатительной фабрики Андрей Сычев победил в номинации «Самый активный автор» среди РСиС. Суммарный эффект от его предложений составил 55 млн рублей.