Железногорским донорам напомнили о правах

Курский центр крови сообщил об утверждённом Верховным судом России 22 декабря 2025 года обзоре судебной практики.

В пункте 9 раздела «защита трудовых и социальных прав граждан» разъяснили порядок оплаты донорских дней работникам со сменным графиком работы и/или суммированным учётом:

Для сотрудника, работающего посменно, «рабочим днём» является не календарный день, а смена, установленная графиком (например,12 часов или 24 часа). Поэтому освобождение от работы в день сдачи крови и дополнительный день отдыха, предоставляемый на основании ст.186 Трудового кодекса РФ, означает освобождение от выполнения именно рабочей смены.

Соответственно, средний заработок за эти дни должен сохраняться исходя из количества часов в конкретной смене по графику в периоде, подлежащим оплате.