Железногорской воспитательнице, ударившей ребёнка, дважды отказали в восстановлении на работе

В сентябре прошлого года сотрудница дома-интерната «Надежда» несколько раз ударила 11-летнего воспитанника деревянной линейкой.

Об инциденте узнали работники социального учреждения, просмотрев записи с камер видеонаблюдения. Последовала служебная проверка, сообщение в полицию и увольнение недобросовестного педагога.

Однако воспитательница с решением руководства была категорически не согласна. Решив, что её права нарушены, она захотела восстановиться на прежней должности через суд, а заодно взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Поскольку женщина является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, то по закону до истечения срока полномочий (он заканчивался в 2023 году) она не могла быть уволена с работы.

Однако Железногорский суд в иске заявительнице отказал, посчитав, действия работницы неправомерными. Не помогло и обращение в областной суд.

— Установлено, что Железногорский городской суд, отказывая в иске, правильно пришёл к выводу о том, что воспитательница, совершила неправомерные действия в отношении малолетнего, содержащего в детском доме, применив к нему методы воспитания, связанные с физическим насилием, что является, само по себе, дисциплинарным проступком и основанием для увольнения по п.2 ст.336 ТК РФ,

– пояснили в пресс-службе Железногорского горсуда.

Увольнение было законным. Приговор, вынесенный Железногорским судом, оставлен без изменений.