Юлия Мазанова: «Наша задача – защита сотрудников»

Команда ООО "Медиацентр" 02.04.2020 18:15 Промышленность
1284
Юлия Мазанова: «Наша задача – защита сотрудников»
Фото: предоставлено пресс-службой Металлоинвеста

Директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» рассказала о профилактических мерах, применяемых на предприятиях компании в связи с ситуацией с коронавирусом.

- Юлия Борисовна, сегодня мы поговорим о важной теме - профилактике коронавирусной инфекции на предприятиях компании «Металлоинвест». Какие сейчас предпринимаются меры?

- На сегодняшний день мы столкнулись с такой ситуацией, с которой не сталкивался никто и никогда, и обеспечить производственный режим в этой сложной постоянно меняющейся ситуации - наша первостепенная задача. Прежде всего это, конечно, защита наших сотрудников.

Мы каждый день изучаем лучшие мировые практики и смотрим, что можем еще сделать, чтобы коллектив чувствовал себя спокойно и уверенно. В частности, это применение антисептических средств, которыми необходимо обрабатывать руки, лицо. Хотя масочный режим не введен, но мы обеспечиваем наших сотрудников и респираторами, и масками в нужном количестве. Наше дочернее предприятие «ТАИТ» приостановило пошив спецодежды и полностью сосредоточилось на том, чтобы обеспечить коллективы масками.

maski.jpg

Фото: Анна Бессарабова

Сейчас прорабатывается вопрос обеспечения семей сотрудников масками, дезинфицирующими средствами.

Весь транспорт, который перевозит наших работников проходит обязательную дезинфицирующую обработку.

Мы несколько изменили работу наших столовых, стараемся сохранить то расстояние в полтора метра, которое рекомендует ВОЗ. Раздвинули столы, но, безусловно, без личной ответственности каждого за сохранение расстояния между людьми, мы не сможем это обеспечить

Еще раз призываю всех наших коллег: пожалуйста, следите за тем, чтобы расстояние между вами не было очень близким.

С 1 апреля по рекомендации Роспотребнадзора отключены алкорамки на наших предприятиях. Мы выслушали много замечаний и понимаем, что это вводило дополнительную нервозную обстановку в коллектив. Для нас спокойствие сотрудников - это самое главное. Важно обеспечить возможность каждого чувствовать себя спокойно и уверенно.

Но при этом мы понимаем, что вопрос производственной безопасности, также первичен. Будем проводить выборочное алкотестирование на входе на предприятие, будет и дополнительная нагрузка на наши медицинские учреждения. Организуем специальные рейды с проверкой на пары алкоголя. Это защитная мера, которая, безусловно, нужна всему коллективу. Хотя надо признать, что с временным приостановлением работы алкорамок дополнительная ответственность и нагрузка ложится на весь коллектив, на руководителей.

Нам важно следить, чтобы в сегодняшней сложной обстановке мы были уверены в том, что основные требования по промышленной безопасности, охране труда соблюдаются безукоснительно. Необходимы дополнительные меры в местах скопления людей, для этого дополнительно закуплены рециркуляторы воздуха.

- Насколько эффективно это оборудование и безопасно ли его применение?

- Они абсолютно безвредны для человека, но позволяют проводить дополнительную дезинфекцию воздуха. Обеззараживание воздуха тоже одно из приоритетных направлений.

- Какие еще меры предпринимаются в этом направлении?

- Главная мера, безусловно, вся наша санитарно-эпидемиологическая обработка. Это простое средство - постоянное мытье рук, которое нужно соблюдать каждому. Здесь мы, к сожалению, не можем на кого-то воздействовать.

Все сотрудники, которые чаще других контактируют с другими людьми обеспечены перчатками, масками и очками.

- Какая сейчас на предприятиях компании обстановка с сезонной заболеваемостью?

- Мы находимся на уровне 2019-го года. У нас нет особого роста заболеваемости ОРВИ и другими респираторными заболеваниями. Он составляет порядка 3-4% по сравнению с этим же периодом 2019-го года, что является нормой для статистических данных. Мы продолжаем активно собирать данные, следим за этим на каждом нашем предприятии, но мы видим, что заболеваемость, чему мы очень рады, находится на том же уровне.

- На комбинатах ежегодно проводится вакцинация. Эти меры каким-то образом влияют на уровень заболеваемости?

- В сегодняшней обстановке мы многое переоцениваем в нашей жизни, и так же мы по-другому оцениваем важность вакцинации, которую проводили все эти годы. Французские препараты «Санофи Пастер», которыми вакцинируем наших сотрудников, являются лучшими на сегодняшний день.

Прививки, как от гриппа, так и от туберкулёза сегодня создают ту антибактериологическую прослойку для людей. За 6 лет мы вакцинировали 16% наших сотрудников, что уже является для нас очень важным барьером для профилактики заболевания.

На каждом предприятии вакцинировано порядка 500 человек. Мы будем продолжать эту программу.

- Что может сделать каждый работник в дополнение к тем мерам, которые предпринимает компания?

- В этой обстановке для нас важно сохранение производства, и эта ответственность лежит на всем коллективе, на каждом из нас. Каждый сотрудник должен заботиться о собственном соблюдении санитарных правил. Мы обязаны все вместе образовать тот контур, который позволит максимально сократить контакты. То есть, в контур должны войти коллеги и семья. И наш маршрут на сегодняшний день это дом-работа-работа-дом. Мы обеспечиваем максимальную дезинфекцию здесь на производственных площадках. Также, будем помогать каждому сотруднику, чтобы он то же обеспечил и дома. Я думаю, что все ответственно к этому подходят. Вообще, вопрос ответственности сегодня стоит особенно остро, потому что поведение каждого - это здоровье самого сотрудника, здоровье близких, коллег.

Каждый должен подумать о том, как помочь близким старшего поколения. Сотрудников старше 65 лет мы уже отпустили по домам, понимая, что им лучше сохранять домашний режим. Отпускаем также и беременных женщин. И мы максимально будем думать о том, как защитить наши коллективы, как сохранить рабочую спокойную обстановку на наших производственных площадках.

Мы безусловно находимся в постоянном тесном контакте с нашими медицинскими работниками. В рамках социально-экономического партнерства работаем администрациями всех областей: Курской, Белгородской, Оренбургской. Совместными усилиями разрабатываем те актуальные меры поддержки, которые компания может оказать медицинским учреждениям в городах и в регионах.

Пакет мер сейчас разрабатывается, постараемся сделать все для того, чтобы помочь и всем вместе сплотиться для обеспечения нормального жизненного режима на всех территориях присутствия Металлоинвеста.

Отдельное, очень важное направление на сегодняшний день – это стабильная цепочка поставок. Все предприятия компании «Металлоинвест» включены в перечень системообразующих организаций, которые утверждены специальным распоряжением Правительства Российской Федерации.

Но при этом мы понимаем, что наши поставщики также должны системно работать. Сейчас делаем все для того, чтобы цепочки поставок не нарушались и наши предприятия были обеспечены всем необходимым.

  • 307170, Курская область, г. Железногорск, ул. Ленина, д. 25
  • Тел.: + 7 (47148) 9-40-79
  • Email: info@zhel.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.zhel.city
© 2024 Информационный портал Железногорска. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter