Наше главное предприятие: справились легко и по-женски изящно

На МГОКе им. А.В.Варичева состоялся конкурс профмастерства электромонтёров по обслуживанию подстанций.

Двадцать пять процентов сотрудников энергоцентра - это электромонтёры. Так уж сложилось, что у этой специальности – обаятельное женское лицо: выбирают эту профессию, в большинстве своём, девушки. Внимательность, аккуратность, ответственность – типичные черты женского характера – как нельзя лучше подходят для этого дела.

Они в очередной раз доказали это во время конкурса профессионального мастерства, который проходил на базе одной из самых крупных подстанций энергоцентра Михайловского ГОКа. Восемь участниц состязаний показывали своё мастерство, а компетентное жюри должно было определить, какая из них достойна называться лучшей.

Ирина Уварова, подменный электромонтёр по обслуживанию подстанций, выбрала эту специальность, как говорится, по зову сердца. Получив высшее экономическое образование, она все-таки поняла, что её призвание – это производство. Поэтому, окончив соответствующие курсы, четыре года назад пришла работать в энергоцентр Михайловского ГОКа.

Участие в конкурсе – это прекрасная возможность пообщаться с опытными коллегами и узнать новое, получить полезный опыт и повысить свой уровень. Это своего рода экзамен, оценка моих знаний. И хорошая точка опоры для профессионального роста, 

— говорит девушка.

Готовясь к конкурсу, участницы перелистали не одну стопку книг, ведь им предстояло показать комиссии не только свои умения, но и глубокие теоретические знания.

Наталья Сонникова не в первый раз участвует в таких состязаниях. И по опыту прошлых лет знает, что волнение – не лучший товарищ, а вот аспекты техники безопасности стоит повторить ещё раз. Ведь они встречаются практически в каждом задании конкурса.

По заявке электрика я должна была разобрать электросхему, чтобы допустить к работе потребителей. То есть, подготовить для них рабочее место. При этом, строго соблюдая все требования охраны труда. Ведь в нашей работе главное – безопасность,

— пояснила она.

В кадровой политике Металлоинвеста конкурсы профмастерства занимают особое место. В компании уверены - эти состязания повышают престиж рабочих специальностей и хорошо мотивируют сотрудников к совершенствованию мастерства. По словам начальника энергоцентра МГОКа Игоря Фетисова, больше всего заявок на конкурс в этом году – от молодых специалистов.

В нашем коллективе появилось много молодёжи, и она стремится повышать своё мастерство. Мы поддерживаем всех, кто стремится развиваться и расти профессионально. Очень рады за сотрудниц, которые участвовали в конкурсе, они проявили и настойчивость, и умения, и характер. На деле доказали, что каждая из них находится на своём месте, 

— рассказал  Игорь Викторович.

Как заметил Игорь Фетисов, подстанции – это сердце комбината: от их бесперебойной работы зависит деятельность многих подразделений. Если представить, что каждую из них в смену обслуживает один электромонтёр, то ответственность, которая ложится на хрупкие женские плечи, просто огромна. Тем не менее, сотрудницы справляются с ней легко и по-женски изящно. И, как показали результаты конкурса, выполняют свою работу на «отлично».