Наше главное предприятие: «новостройки» под контролем

Юлия Булгакова 09.08.2020 11:32 Промышленность
358 0
Наше главное предприятие: «новостройки» под контролем
Фото: Строительство дробильно-конвейерного комплекса в карьере МГОКа им. А.В. Варичева/ фото: Мария Коротченкова

В День строителя начальник управления капитального строительства и ремонтов зданий и сооружений Михайловского ГОКа им. А.В.Варичева Игорь Серенко рассказал о достижениях подразделения и дальнейших планах.

- Игорь Александрович, предприятия Металлоинвеста, в том числе Михайловский ГОК, постоянно развиваются и расширяют производство. По роду своей деятельности ваше подразделение принимает активное участие в этих процессах. Каковы основные направления вашей работы?

- Главный проект сегодня – это строительство уникального для нашей страны дробильно-конвейерного комплекса в карьере комбината. К концу года планируем сдать его в эксплуатацию.

Кроме этого, идёт реализация проектов, связанных с модернизацией производства. Таких, к примеру, как реконструкция обжиговой машины №3, которая позволит увеличить выпуск готовой продукции на 5%. Или модернизация 1-ой и 2-ой обжиговых машин, в процессе которой на них будут установлены весодозаторы для повышения качества готовой продукции.

До конца года планируем завершить ремонтные работы на подстанциях 22 и 25 в карьере, предназначенных для обеспечения энергией тяговых агрегатов. Вообще, мероприятия, связанные с транспортной логистикой и направленные на улучшение инфраструктуры карьера, такие как строительство дополнительных тупиков и временных железнодорожных путей, проводятся постоянно.

IMG_8097.JPG

Фото: Юлия Булгакова

- Строительно-ремонтные работы идут только в цехах комбината? Какая работа проводится в помещениях непроизводственного назначения?

- На комбинате началась реализация обширной программы ремонтов таких зданий и сооружений. Руководители Михайловского ГОКа и компании «Металлоинвест» не раз отмечали, что, по сути, человек на рабочем месте проводит достаточно много времени. Поэтому сложно переоценить значение комфортных условий труда. В соответствии с Программой, мы будем ремонтировать комплексы бытовых помещений, душевых, комнат для приёма пищи так, чтобы сотрудник на работе чувствовал себя, как дома.

- Сейчас на обогатительной фабрике сооружается новый лифт. Расскажите подробнее об этом проекте.

- Действительно, старый лифт часто ломался, его сейчас демонтируют. Вместо него устанавливают новый, более современный. Он будет поднимать людей с нулевой отметки, где разгружаются думпкары с рудой. Следующие «этажи» - это отметки -12, - 22, -30, - 42, -49 и -53. Проект подъёмника предполагает защиту от попадания пыли в кабину и шахту.

Новый лифт позволит улучшить условия труда тех работников, которые обслуживают оборудование на разных отметках. Им больше не надо будет подниматься вверх или спускаться вниз по лестницам. Планируем запустить его 1 сентября.

- Вернёмся к производству. Вы заметили, что строящийся дробильно-конвейерный комплекс не имеет аналогов в нашей стране. Насколько сложно быть первопроходцем в реализации таких масштабных планов?

- Действительно, наша задача была непростой ещё на этапе оценки проектной документации. Во-первых, на наших плечах лежала огромная ответственность. Ведь мы понимали, что любой огрех на бумаге может впоследствии негативно сказаться на работе комплекса. Поэтому скрупулёзно, как под микроскопом проверяли все документы.

По такому же сценарию строилась и наша дальнейшая работа. Сдача комплекса в эксплуатацию, получение заключения о соответствии построенного объекта проектной документации и ввод ДКК в работу – всё это зависит от работы специалистов подразделения. Сейчас каждый из них контролирует строительство, качество и сроки одного из сооружений ДКК. Их там несколько: дробильно-перегрузочная установка, промежуточный и бортовой конвейеры, склад со штабелеукладчиком и другие. Мы ведём постоянный контроль качества строительных работ. 

vf1AH16WXjY.jpg

Фото: Юлия Булгакова

- Что помогает сотрудникам подразделения успешно решать такие сложные задачи?

- Команда управления капитального строительства складывалась несколько лет, это достаточно опытные работники, которые постоянно растут профессионально, совершенствуют своё мастерство, предлагают различные идеи по повышению качества и снижению сроков выполнения работ. Отмечу, что коллектив дружный и сплочённый. Всё это и помогает нам добиваться успехов.

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
  • 307170, Курская область, г. Железногорск, ул. Ленина, д. 25
  • Тел.: + 7 (47148) 9-40-79
  • Email: info@zhel.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.zhel.city
© 2020 Информационный портал г. Железногорск . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...