В зоне комфорта: на МГОКе объявили призёров конкурса «Подразделение высокой социальной эффективности»

Первое место в этот раз у коллектива рудоуправления. О том, как им удалось стать лучшими – в нашем материале.

Уют начинается с любви – к месту, где живешь или работаешь. Это хорошо известно работникам Михайловского ГОКа, победителям конкурса «Подразделение высокой социальной эффективности».

Чтобы люди шли на работу с удовольствием, нужно, чтобы было комфортно, как дома. Для этого в рудоуправлении разработали целую программу благоустройства. Она затронула и состояние рабочих мест, их безопасность, и бытовые условия горняков.  

«Заменили канализацию в столовой и бытовых помещениях, сделали ремонт в столовой. На площади заменили стенды на более современные. Материал, из которого они сделаны – долговечный, его не надо обновлять ежегодно. Изменений достаточно много, причем все они направлены на улучшение бытовых условий трудящихся»,

— говорит мастер хозяйственной службы рудоуправления МГОКа им. А. В. Варичева Александр Шкурков.

Смекалкой и творческим подходом в наведении порядка особо славятся экскаваторные бригады. Это не удивительно, ведь на рабочем месте они проводят по 12 часов. В кабинах – образцовый порядок. Инструменты разложены по системе 5С. А для настроения – добавляют декор. Так, красавица-ёлочка в праздничные дни вполне гармонично вписалась в интерьер кабины экскаватора № 47.

«Всем хочется уюта, простых бытовых удобств. Поэтому каждый старается, для каждого члена бригады что-то делает, чтобы смена проходила более комфортно»,

— отмечает машинист экскаватора рудоуправления МГОКа им. А. В. Варичева Александр Беседин.

В рудоуправлении знают: чистота, порядок, безопасность и комфорт равно отличное настроение и эффективный труд. Все это позволяет коллективу поддерживать имидж социально ответственного подразделения не первый год.

«Каждый сотрудник действительно вовлечён. Это видно по порядку, который отметила уважаемая комиссия при инспектировании наших объектов. В большинстве своем люди сами хотят развиваться, они учатся, допускают ошибки, сами же их устраняют. Приятно видеть, что подразделение не стоит на месте, развивается благодаря всему коллективу»,

— сказал начальник Рудоуправления МГОКа им. А. В. Варичева Олег Кичигин.

В коллективе не привыкли стоять на месте. А победа в конкурсе социальной эффективности – это еще один стимул делать мир вокруг себя лучше.