Почему железногорцы идут по стопам родителей?

История горняцкой династии Канивец началась в далёком 1975-м и продолжается до сих пор...

Михайловский ГОК строили всей страной. В 1957 году, всего через несколько недель после принятия правительством СССР решения о строительстве комбината, на месте будущего горнорудного гиганта появились первые палатки, тракторы и бульдозеры.

Тишину курской глубинки взорвало многоголосие огромной стройки. Приблизительно в это время в другой – украинской – глубинке родился Валерий Канивец, чья жизнь стала частью большой индустриальной истории МГОКа.

Если представить генеалогическое древо любой из многочисленных трудовых династий комбината в виде реально существующего дерева, то это обязательно должен быть дуб. Именно вековой кряжистый великан считается символом выносливости, долголетия, мощи. Всё это присутствует в семье потомственных горняков, носящих звучную фамилию Канивец.

Встреча изменила жизнь

Свою Валентину Валерий встретил в студенчестве, когда осваивал профессию в Черновицком индустриальном техникуме. Больше они не расставались. Диплом об окончании учебного заведения получил практически одновременно с повесткой в армию. Супруга в это время училась на последнем курсе пединститута и ждала рождения первенца. Срочную службу они проходили практически вместе: жена переехала поближе к мужу, в Тверскую область. Там и родился старший сын Володя. Когда он подрос, Валентина устроилась на работу в детский сад.

Задолго до дембеля семья стала думать о дальнейшей жизни. Страна активно строилась. Развивалась промышленность. Стремительно росли производственные показатели в энергетической, машиностроительной, нефтегазовой, химической, угольной промышленности. Динамично развивалась чёрная металлургия. Рабочие руки были нужны везде. В те годы молодые принимали решения просто: манила трудовая романтика. Как многие их товарищи, Валерий и Валентина уже почти собрали чемоданы, чтобы пополнить ряды строителей БАМа. Но сослуживец предложил им альтернативу – комсомольскую путевку на строительство Михайловского ГОКа. Шёл 1975 год. Курская магнитная аномалия, где вёл разработку МГОК, входила в число основных освоенных месторождений железной руды.

— На фабрике обогащения требовались слесари. Муж не раздумывая воспользовался возможностью устроиться на комбинат. А я ждала второго ребенка. Уже в Железногорске у нас появился ещё один сын – Саша, – рассказывает Валентина.

Корни дуба

Предприятие усиленно наращивало темпы добычи руды. В декабре 1975-го – большая победа – первая 100-миллионная тонна с начала разработки месторождения.

— Представляете, какая нагрузка была на оборудование фабрики? Агрегаты требовали постоянного контроля и быстрого устранения поломок! – говорит основатель династии.

А по соседству с обогатительной фабрикой один за другим вырастали корпуса фабрики окомкования. В ноябре 1976 года она выпустила первые окатыши. Сырьё для них – железорудный концентрат – поставляло производственное подразделение, в котором трудился Валерий.

— Да... Условия работы были не то что сейчас. Но мы не думали об этом. Мы были молоды, любили жизнь, находили радость во всем. Работали от души, на совесть! – вспоминает Канивец-старший.

Жизнь не принято было делить на дом и работу: всё служило единой цели – добыть стране руду. Ценности были простыми: честность, порядочность, товарищество и трудолюбие. Валерий, как и многие тысячи людей, участвовал в гигантской стройке.

— Монтаж оборудования шел непрерывно, вводились в строй новые секции. В течение 75-го года заработали четыре! По ночам мне снились все эти каскады и дробилки… А в 1979-м запустили вторую очередь фабрики. Объёмы производства выросли вдвое, – вспоминает Канивец.

С началом строительства второго корпуса обогащения фабрики в 1980 году Валерия назначили механиком участка измельчения.

Механик, как врач. Сбой в работе? Затянувшийся или некачественный ремонт? Да такое и представить было нельзя! – говорит он о своей профессии. 

При сдаче нового объекта работникам давали квартиры. Так в числе новосёлов оказалась и семья Канивец. Но дома молодой механик дробильно-
обогатительного комплекса бывал редко. Целыми днями пропадал на работе. Словосочетание «родное предприятие» не было образным. Позже его труд отметят орденом «Шахтёрская слава» II степени и медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

Рука об руку

Валентина устроилась машинистом конвейера на обогатительную фаб­рику – поближе к мужу, как и в годы армейской службы. Проработала в этой должности четверть века, затем ещё несколько лет – машинистом насосных установок.

В благословенные для комбината 80-е годы фабрика вышла на устойчивые показатели – на уровне 10 млн тонн концентрата в год. А потом наступил спад. Для Михайловского ГОКа, как и для всей железорудной отрасли, 90-е были если не «лихими», то уж точно непростыми: прекратился поток инвестиций в развитие производства, оборудование не менялось, мощности изнашивались.

— На плечи механиков легла основная нагрузка по поддержке технологических линий в работоспособном состоянии. Было трудно. Порой опускались руки. В стране разрушены хозяйственные связи, месяцами не поставляются запчасти, а твоя задача – сделать так, чтобы всё работало, – говорит Валерий. 

А Валентина вспоминает, что те же конвейерные ленты, подшипники приходили в негодность, а замены не было.

Выходить из затяжной депрессии отрасль осторожно начала лишь в начале XXI века. Он принес комбинату масштабную модернизацию. На фабрике изменили схему дробления, увеличив производительность. Начали менять технику. Приступили к строительству участка флотации, попутно применив уникальную технологию, которая используется для выпуска концентрата с высокими качественными характеристиками.

— Стало легче, жизнь наладилась. Ну что ты хочешь добавить, Володя? – говорит Валентина. 

По стопам родителей

Статного мужчину называют Володей только родственники и близкие друзья. Для остальных он Владимир Валерьевич. И про комбинат он знает не меньше родителей.

— Наш концентрат служит сырьём для производства железорудных DR-grade окатышей на фабрике окомкования. Они обладают высоким содержанием железа и низким уровнем примесей кремния и серы. А еще у них высокая сопротивляемость к истиранию. В общем, мировой стандарт! – со знанием дела объясняет Канивец-младший.

Владимир знает, о чём говорит. Он начинал на МГОКе дежурным электрослесарем по ремонту оборудования обогатительной фабрики. В отличие от отца, который эту фабрику, по сути, создавал, сын начинал свой путь на комбинате в совершенно иных условиях.

— В то время фабрика была уже мощным производственным подразделением. В 1999 году здесь выпущена 200-миллионная тонна концентрата. Вводили в строй новые дробилки. Каждая обновлённая секция после реконструкции давала ежемесячный прирост 45-50 тысяч тонн концентрата, – рассказывает он.

В целом где-то к 2000 году фабрика вышла почти на 15 млн тонн концентрата в год. А в 2004-м внедрили технологию сухой магнитной сепарации. Это позволило увеличить выпуск концентрата еще на 2 млн тонн в год.

Карьера Владимира, как и объемы производства, тоже шла в гору. Его назначают заместителем главного энергетика дробильно-обогатительного комплекса, затем – главным энергетиком обогатительной фабрики. Сейчас трудится начальником участка по эксплуатации и обслуживанию оборудования обогатительной фабрики. И продолжает её развитие.

— По сути, мы с тобой делали одно и то же дело. Мы оба отвечали за новое оборудование, за его установку, запуск, бесперебойную работу. Многое пришлось монтировать, как говорится, «с нуля». И мы оба справились, – с улыбкой обращается к нему Канивец-старший.

После того как предприятие вошло в состав Металлоинвеста, начался период масштабного обновления и реконструкции производства, внедрения новых технологий, дающих возможность основательно увеличить объемы производства и улучшить качество продукции.

— В 2019 году Металлоинвест внедрил на МГОКе технологию тонкого грохочения Derrik. Обслуживание этого оборудования требует и особого подхода. Приходится постоянно учиться и апгрейдить знания, – рассказывает он.

Слово из лексикона компьютерщиков – «апгрейдить» – Канивец употребил не случайно. За те двадцать с лишним лет, что он работает на комбинате, оборудование фабрики стало и интеллектуальным, и высокотехнологичным: отцу такой хай-тек даже не снился! Впрочем, апгрейдить в наше время приходится не только оборудование, но и все стороны производственного процесса. Идя в ногу со временем, продолжатель династии постоянно выдвигает предложения для «Фабрики идей».

Жена Елена по образованию тоже энергетик, работает начальником смены цеха сетей и подстанций энерго­центра. Супруги вместе являются и свидетелями, и участниками масштабных преобразований, происходящих на Михайловском ГОКе.

— Расширение производства, ввод новых объектов увеличивает нагрузку на энергосистему комбината. Поэтому Энергоцентр вводит новое оборудование, занимается техническим перевооружением подстанций, внедряет энергосберегающие технологии, – говорит Елена.

Общее дело

От первого ковша руды до цифровых технологий, от добычи сырья к производству продукции высокого качества. Это путь непрерывного развития Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева. Это – работа. Сложная, но интересная. Поэтому даже дома супруги часто обсуждают производственные вопросы.

— Трудимся-то на одном предприятии, хотя и в разных подразделениях! Значит, интересы и проблемы у нас – общие, – говорит Владимир.
— И дети – тоже! – улыбается Елена. 

Первый сын, как и родители, стал энергетиком, живёт и работает в Белгороде. Дочь получает высшее образование. Второй сын – руководитель программного офиса управления главного энергетика МГОКа. И у него тоже подрастают сын и дочка.

— Мы все в ответе за дело любимого деда! – Это не пафосные слова. И комбинат нам все так же дорог, как родителям. Каждый на своем месте несём, так сказать, трудовую вахту, – говорит Александр Канивец.

Вопросы экологии и бережного отношения к окружающей среде сегодня для предприятия не менее важны, чем тот – первый – миллион добытой руды несколько десятилетий назад.

— Мы успешно внедряем программу повышения энергоэффективности. Энергетическая служба комбината, специалисты подразделений, разрабатывая и внедряя инновации и современные технические решения, всегда анализируют, как это влияет на удельный расход энергоресурсов. Здесь учитывается всё, будь то технологическая модернизация или осветительная лампочка в цехах, – рассказывает Александр Канивец.

Старшие представители горняцкой династии Канивец ныне живут в ближайшей деревне, где построили дом. Большая семья часто собирается вместе. Совсем как в те времена, когда дети учились в школе, и они ходили в походы с ночёвками в палатках и кострами и песнями до утра.

— Дети и внуки для нас – безмерное счастье! Если бы можно было начать жизнь заново – ничего бы в ней не изменили. Мы всегда мечтали о достойной работе, о большой и дружной семье. У нас всё получилось, правда? – говорит Валентина Ефимовна.

Валерий согласно кивает в ответ. На экране большого телевизора мелькают кадры из фильма «Большая руда». Многое изменилось с тех пор, когда они вместе с Валентиной впервые смотрели это чёрно-белое кино. История продолжается.