В Железногорском горно-металлургическом колледже прошла ярмарка вакансий

Специалисты Михайловского ГОКа заинтересовали самых талантливых студентов оплачиваемыми стажировками.

Чем раньше молодой специалист начинает работать, тем выше его шансы в дальнейшем на профессиональный и карьерный рост. Это аксиома. Для студентов горно-металлургического колледжа первый шаг в профессию – производственная практика. Чтобы заинтересовать потенциальных работников, на Михайловском ГОКе имени Андрея Варичева уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок для лучших студентов. Знакомство со специалистами градообразующего предприятия обычно происходит на ярмарках вакансий.

Студенты четвёртого курса работают над проектами, которые станут основой их дипломных работ. Несмотря на возраст, они уже хорошо ориентируются в вопросах кибербезопасности и системном администрировании. Александр Сема выбрал это направление, как наиболее перспективное.     

«К работе готов. Сейчас занимаемся – получается практическая по сетям, администрированию. Установили серверы, коммутаторы настраиваем через терминалы», – говорит студент Железногорского горно-металлургического колледжа Александр Сема.

IT-направление – одно из самых востребованных в колледже. Конкурс до пяти человек на место. Чтобы гарантировано поступить, лучше закончить девять классов исключительно на отлично. Благодаря федеральному гранту колледж закупил производительный компьютер. Преподаватели регулярно повышают квалификацию.

«У нас в России есть движение Worldskills. Там всё основано на современных технологиях. Ездим на чемпионаты или обучение, обсуждаем только актуальные технологии», – рассказывает преподаватель IT-технологий Железногорского горно-металлургического колледжа Максим Ковальцов.

Для Михайловского ГОКа колледж готовит специалистов по множеству востребованных на комбинате профессий – машинисты экскаваторов, водители большегрузов, тяговых агрегатов, агломератчики, слесари, электромонтёры. С молодыми профессионалами по каждому из этих направлений на ярмарках вакансий встречались рекрутеры комбината. Не стали исключением и студенты изучающие IT-технологии. Для них   на ведущем горно-обогатительном предприятии страны найдётся много интересных задач.

«Задачи у нас разноплановые, интересные – их достаточно много. На разный вкус, скажем так. У нас есть и веб-программирование, и на десктопных приложениях для компьютера, например. И всё это можно развивать до бесконечности, то есть каждый, что хочет найдёт», – поясняет ведущий инженер-программист компании «Джей ЭС Эй Групп» Алексей Масло.

Выбранное дело лучше всего изучать на практике в карьере или на фабриках под началом опытных специалистов. Такая возможность есть у каждого студента колледжа. Но только с лучшими комбинат заключает трудовой договор и выплачивает зарплату.

«Это хорошая мотивация для студентов. Они любят, конечно, такую форму работы, которая позволяет им совмещать теоретическое обучение и практическое», – отмечает директор Железногорского горно-металлургического колледжа Алексей Шебанов

Ярмарка вакансий – первая серьёзная заявка студентов. А те из них, кто окончит колледж с отличием, получат существенное преимущество в трудоустройстве на Михайловский ГОК – вне конкурса.