Трудовая миграция: как не заработать штраф?

Привлекая к работе иностранцев, следует помнить, что их деятельность на территории нашей страны регламентируется рядом серьезных правил. И их нарушение чревато неприятностями.

В частности, работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов региона, на территории которого приезжему выдан патент. И обязательно должен уведомить органы миграции о том, что заключил (или, наоборот, расторгнул) с иностранцем трудовой договор. Причем, сделать это нужно в течение трех дней с момента заключения/расторжения.

Если работодатель этого не сделает, то, согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ, ему грозит административное взыскание. Для физических лиц штраф составит от 2 000 рублей до 5 000 рублей; для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей; для юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.