Многодетные семьи получат новую льготу

Соответствующий законопроект приняла в третьем чтении Государственная Дума.

Народные избранники утвердили поправки в Трудовой кодекс РФ, которые расширяют право многодетных родителей на получение ежегодного оплачиваемого отпуска. До последнего времени действовал порядок, при котором такие мамы и папы могли сами выбрать удобное время для отдыха, несмотря на общий график – при условии, что их сыновья и дочки не достигли 12 лет.

Теперь же возможность воспользоваться этой льготой есть у тех родителей, чей младший ребенок не старше 14 лет (детей в такой семье должно быть не менее трех, и возраст старших уже не имеет значения).

Конечно, на практике многие работодатели стараются учитывать интересы работников и давать им отпуска в удобное время. Однако, бывают и конфликтные ситуации. Именно поэтому данный вопрос и потребовалось отдельно урегулировать в Трудовом кодексе.

По словам юриста Светланы Петриковой, для многодетных семей предусмотрено немало других льгот, касающихся отдыха. Например, им положен дополнительный неоплачиваемый двухнедельный отпуск один раз в году по заявлению. Его можно совместить с основным или взять отдельно. Если оба родителя официально трудоустроены и работают по 40 часов в неделю, им может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый выходной в неделю. К тому же им идёт дополнительный пенсионный стаж за счёт включения в него отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет, но не более шести лет в сумме.