Минтруд разрешил отстранять от работы непривитых от COVID-19 сотрудников

Но только, если в регионе действует соответствующее постановление санитарного врача.

Работника, который без объективных причин отказался делать обязательную прививку в период эпидемии, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной»,

— приводят слова главы Минтруда РИА Новости.

При этом, как отмечалось, увольнение работника за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.

Добавим, что глава курского Роспотребнадзора Олег Климушин высказался за обязательную вакцинацию отдельных групп населения. Этот вопрос был поднят на заседании оперативного штаба по недопущению распространения коронавируса, пишет ГТРК «Курск».

«Четыре региона ввели обязательную вакцинацию для ряда профессий. Хочу услышать от руководителя регионального Роспотребнадзора, что думает ведомство: насколько это эффективная мера»,

— обратился губернатор Роман Старовойт к Олегу Климушину.

Глава региона отметил, что такая мера действовала в Курской области и до пандемии. Устраиваясь на работу, ряд специалистов должен был предъявить документы о прививках от разных инфекций.

«Эта мера крайне необходима. Но с ее введением могут возникнуть сложности»,

— заявил Олег Климушин.

Главный санитарный врач региона уверен, что этот вопрос должен в ближайшее время решиться.