Железногорским работодателям напоминают: за нарушение миграционного законодательства грозит штраф

Сегодня многие компании и частные предприниматели нанимают на работу мигрантов.

Однако процесс оформления и дальнейшего ведения учёта иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к серьёзным последствиям.

В отделе по вопросам миграции МО МВД России «Железногорский» напоминают, что в случае если работодатель не уведомил или нарушил сроки уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином или расторжении договора и увольнении иностранца с работы, то будет наложен штраф:

• на граждан в размере от 2 до 5 тыс. рублей;
• на должностных лиц – до 50 тыс. рублей;
• на юридических лиц – до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Кроме того, правоохранители подчёркивают: иностранные граждане, получившие патент, обязаны работать в том субъекте, где он был выдан.