Встреча персонала Михайловского ГОКа со студентами

Студенты Железногорского горно-металлургического колледжа встретились с одним из лучших электрогазосварщиков России Сергеем Терлецким и победителем регионального чемпионата профмастерства по стандартам ВорлдСкилс «Навыки мудрых» в номинации «Электромонтаж» Сергеем Крюковым. Стоит отметить, что два профессионала своего дела являются работниками предприятия компании «Металлоинвест» – Михайловского ГОКа.

Встреча будущих и нынешних профессионалов прошла в режиме мини-квеста. Студенты узнали много интересных фактов о своей будущей работе, а за правильные ответы и участие в конкурсах получили сувениры от Михайловского ГОКа. Так, студенты-электрики соревновались в сопоставлении на скорость элементов электросхемы и их правильном обозначении, а начинающие сварщики в несгибаемых сварочных перчатках-крагах собирали автомобиль с водителем из конструктора.

Александр Сапронов, студент 1-го курса Железногорского горно-металлургического колледжа: "В крагах сварочных тяжеловато было собрать машину, потому что они сами по себе твердые, а детали маленькие. Поэтому соединить их вместе было очень сложно".

Организовали такую интересную и оригинальную встречу сотрудники управления подбора и развития персонала Михайловского ГОКа в рамках проекта предприятия «Работник высоких достижений». Главная мысль новой инициативы: быть профессионалом своего дела – это модно, престижно, доходно!

Дмитрий Николаевич Горбунов, начальник управления подбора и развития персонала ПАО «Михайловский ГОК»: "Мы старались даже не поднять престиж профессий, а показать особенности выбранных специальностей. Мы понимаем, что сейчас с молодёжью нужно говорить совсем на другом языке. То поколение, которое присутствовало сегодня на встрече, их нужно заинтересовывать совсем другими методами".

Первокурсник Денис Крюков – будущий электрик. В этом году он участвовал в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» по стандартам ВорлдСкилс в номинации «Электромонтаж» в категории Юниоры. Профессию он выбрал осознанно, ведь рабочая специальность сегодня особенно востребована на рынке труда. В будущем юноша планирует стать работником многотысячного коллектива градообразующего предприятия. Встреча с профессионалами комбината укрепила его в этом желании.

Денис Крюков студент 1-го курса Железногорского горно-металлургического колледжа: "Мнение профессионалов важно знать, ведь сколько теории не знай. Без практики все равно не справиться.
Довольное приятное мероприятие, интересное, на вопросы, интересующие получил ответы".

Сергей Крюков – победитель регионального чемпионата профмастерства по стандартам ВорлдСкилс для людей старше 50-ти лет – рассказал студентам о своём профессиональном пути и участии в конкурсе. Электрослесарь со стажем отметил, что, выбрав однажды профессию электрика, ни на секунду не пожалел о своём решении. Сегодня Сергей Фёдорович ремонтирует экскаваторы, ему интересно работать с большим оборудованием. А победа в конкурсе – приятный бонус – своеобразное подтверждение знаний и профессионализма. 29-летний Сергей Терлецкий в прошлом году стал лучшим сварщиком в центральном федеральном округе и занял второе место на всероссийском этапе конкурса. До первого места ему не хватило всего лишь полбалла.

Сергей Терлецкий электрогазосварщик ремонтно-механического управления ПАО «Михайловский ГОК»: "Любовь к сварочному делу как-то интересно так получилось шел из школы, увидел, как работает отец, он тоже сварщик, уже пенсионер, увидел, как он работает. Подошёл, расспросил, мне отец рассказал и дал попробовать сварить – и я влюбился в это дело. И я решил, осенило меня – буду сварщиком! Были сомнения на сварщика или автомеханика, но отец посоветовал: иди на сварщика, будет тогда и автомехаником, и строителем, профессия универсальная".

Сегодня Сергей Терлецкий твёрдо уверен, что нет предела совершенству. Главное – желание развиваться. Знания и профессионализм ценят работодатели, да и заработок сегодня напрямую зависит от квалификации специалиста. На предприятиях компании ведется масштабная работа в этом направлении – для них проводят тренинги, семинары и обучающие мероприятия. Кроме того, во всех городах присутствия Металлоинвеста при поддержке компании реализуются профориентационные проекты, направленные, в первую очередь, на повышение статуса рабочих специальностей и внедрение передовых стандартов подготовки. Это вклад в стабильность и процветание предприятий компании в будущем.