«Поколения будущего»

Растить лидеров перемен, сохраняя дух и лучшие традиции - цель корпоративной программы наставничества и преемственности «Поколения будущего». В рамках этого проекта на Михайловском ГОКе состоялась встреча представителей руководства Металлоинвеста и кадрового актива комбината.

Коллективы предприятий Металлоинвеста — одна команда, в которой, безусловно, должны быть понимание ценностей и задач Компании. В этом направлении ведется масштабная работа в рамках программы «Поколения будущего». В ходе её реализации руководители Металлоинвеста проводят встречи с активными сотрудниками предприятий, обсуждают перспективы развития компании, отвечают на актуальные вопросы.

Наталья Грызанова, директор по инвестициям компании «Металлоинвест»: «Зачастую не хватает времени в операционной повседневной жизни задуматься, и чтобы все эти процедуры были понятны, особенно инвестиционный процесс, он как правило затрагивает очень много структурных подразделений комбината, везде возникают инициативы, и чтобы было проще ориентироваться, чтобы было понимание, как реализуются эти инвестиционные проекты каждый из руководителей пытается донести эти стратегические задачи и процессы, которые происходят в компании, чтобы все понимали почему это происходит».

Директор по инвестициям «Металлоинвеста» Наталья Грызанова рассказала об организации инвестиционного процесса в компании. Наталья Викторовна подчеркнула, что управление инвестиционной деятельностью - это планирование, утверждение, реализация, контроль и анализ результатов. Чтобы разбираться в тонкостях этого важного для развития компании процесса, нужно уметь ориентироваться в финансовых вопросах.

Игорь Климов, начальник бюро оценки и развития персонала ПАО «Михайловский ГОК»: «Интересной была тема про инвестиции и развитие. Узнал много нового о том, как устроена система инвестиционных портфелей, проектов, о там как они отбираются и почему те проекты, которые сейчас есть в приоритете. И мы понимаем, что даже те проекты, которые сейчас дирекция по развитию Бизнес-Систем ведет это действительно такой тренд, на который делается определенный упор и картинка того, что видишь эпизодически на комбинате, она складывается в более ясную глобальную картину как это всё происходит».

Заместитель директора департамента безопасности-начальник управления противодействия коррупции и режима Андрей Шишкарёв отметил, что в современном мире вопросы сохранения безопасности выходят на первый план. В своей презентации Андрей Петрович остановился на таких аспектах как соблюдение охранного режима на предприятиях, экономической и информационной защите. Соблюдение этих требований станет надёжным щитом от многочисленных рисков, которыми, к сожалению, полон современный мир. Так – интересно, с презентациями и конкретными примерами руководители рассказали о развитии своих направлений.

Сергей Бирюков, директор по инвестициям и развитию ПАО «Михайловский ГОК»: «На мой взгляд данные встречи являются полезными руководителей и специалистов комбината, потому что они позволяют раскрыть стратегию компании на далекую перспективу встреча с руководителями различных направлений позволяет иметь общую картину стратегии развития Металлоинвеста».
В процессе общения стороны делились опытом, обсуждали стратегические цели и насущные задачи компании. Формат встречи-диалога понравился всем участникам форума. Теперь специалистам и руководителям комбината предстоит поделиться полученной информацией в своих коллективах. Цель такой работы - вовлечение людей в процессы трансформации бизнеса, подготовка целеустремленных и перспективных руководителей.