Комфорт и безопасность на рабочем месте. Соцэффективность

Улучшение условий труда и быта работников. На Михайловском ГОКе объявлены итоги конкурса «Подразделение высокой социальной эффективности», который проводится много лет по инициативе управляющего директора комбината Сергея Кретова. В 2019 году серебряным призером этого состязания признан коллектив фабрики окомкования.

К конкурсу «Подразделение высокой социальной эффективности» трудовые коллективы Михайловского ГОКа всегда готовятся основательно. Стараются выполнить все условия соревнования и удивить коллег умением создавать уют даже в производственных помещениях.

Павел Пузаков начальник фабрики окомкования ПАО «Михайловский ГОК»: "Соревнование – это выявление лучших. Желание быть лучшими и впереди у человека в подсознании у каждого. Поэтому ежегодно мы участвуем в конкурсе.   05,35 трудящиеся фабрики окомкования заинтересованы в этом, и никого не нужно толкать, заставлять, все идут с желанием и пониманием".

На фабрике окомкования ведется активная работа по улучшению бытовых условий работников. В прошлом году выполнены ремонты в административно-бытовых корпусах, в душевых установлены сплит-системы,  в целях повышения безопасности вдоль одной из автомобильных дорог оборудована пешеходная дорожка.

Павел Пузаков начальник фабрики окомкования ПАО «Михайловский ГОК»: "В столовой № 40 коллектив фабрики собственными силами выполнил работы по прокладке новой трассы водоотведения. А подрядная организация установила сплит-системы".

Старания коллектива конкурсная комиссия оценила по достоинству. Фабрике окомкования присуждено 2 место. Правильная организация рабочих мест напрямую влияет как на производительность, соблюдение требований охраны труда и промбезопасности, так на настроение сотрудников. Всегда приятно трудиться на чистом, уютном и эргономичном рабочем месте.  

Дмитрий Ващенко начальник хозяйственной службы фабрики окомкования ПАО «Михайловский ГОК»: "Люди большую часть времени проводят на работе и от того какие мы им создадим условия, соответственно будет и отдача трудящихся на производстве. Поэтому выполняемая работа, по моему мнению, является немаловажной".

Работники фабрики уверены, участие в конкурсе – это возможность повысить культуру производства. Потому и в наступившем году коллектив продолжит улучшать условия труда, совершенствовать инфраструктуру подразделения.