ЖелезногорскНовостиНовости промышленностиМеталлоинвест растит поколения будущего Металлоинвест растит поколения будущего По информации пресс-службы Михайловского ГОКа 27.08.2019 12:02 Промышленность 1329 Фото: Мария Коротченкова Руководители компании «Металлоинвест» провели встречу с кадровым активом Михайловского ГОКа в рамках программы «Поколения будущего». Во время беседы генеральный директор Андрей Варичев рассказал о ситуации в отечественной горно-металлургической отрасли, на мировых рынках, и о результатах работы компании в первом полугодии 2019 года. Фото: Мария Коротченкова — Высокие показатели работы и налоговые отчисления Михайловского ГОКа способствовали тому, что бюджет Курской области стал впервые за несколько последних лет профицитным. Но торговые барьеры между государствами создают непростую ситуацию в отрасли, - отметил Андрей Владимирович. С подробными презентациями выступили директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова, директор по финансам Алексей Воронов, исполняющий обязанности директора по экономике Антон Захаров. Производственная часть Стратегии развития компании нацелена на стабильную экономику, как предприятий, так и регионов. Многогранные социальные программы формируют комфортную городскую среду и общественных лидеров. — Мы должны учитывать потребности будущих поколений, сохранять экологию и культуру, способствовать социальному развитию общества. И именно социально-ответственный бизнес, являясь драйвером развития, способствует позитивным изменениям в обществе, - обратилась к работникам комбината Юлия Мазанова. Работники компании и сами являются инициаторами перемен: участниками волонтерских акций и профессиональных корпоративных и региональных конкурсов. В рамках встречи руководители наградили победителей Научно-технической конференции среди сотрудников горнорудного сегмента компании. Следующий блок «Поколений будущего» на МГОКе будет посвящен инвестпроектам и программе трансформации бизнеса. Будь в курсе! Проект «Поколения будущего» стартовал в Металлоинвесте в 2019 году. Задача этой программы – растить лидеров перемен, сохраняя лучшие традиции компании. В рамках этой программы руководители Металлоинвеста и его предприятий встречаются с кадровым активом - участниками программы «Институт Лидеров Производства», кадровым резервом ТОП-100/ТОП-500, перспективными сотрудниками административно-управленческого звена. Встречи проходят на каждом предприятии - Лебединском ГОКе, Михайловском ГОКе, ОЭМК и Уральской Стали. Участники делятся опытом, обсуждают стратегические цели и насущные задачи компании. Железногорск Металлоинвест МГОК Вернуться к списку новостей Предложить новость