На Михайловском ГОКе прошел День информирования

С руководством предприятия встретились сотрудники Управления железнодорожного транспорта (УЖДТ).

Директор по производству Михайловского ГОКа Виктор Селиванов рассказал о ситуации в горнодобывающей отрасли и на мировых рынках, о мероприятиях по повышению конкурентоспособности продукции, отметил важность повышения эффективности работы каждого сотрудника.

Директор по персоналу Ольга Серенко сделала подробный анализ ситуации на рынке труда и динамики доходов горняков. По данным статистики, с 2014 по 2019 годы уровень цен в Курской области вырос на 40%, а средняя заработная плата сотрудников Михайловского ГОКа - на 50,8%.

Социальный совет Металлоинвеста принял решение об увеличении Фонда оплаты труда на 5% с 1 марта 2020 года. Основная часть этих средств будет направлена на обеспечение гарантированного роста заработных плат на 4% (выше уровня инфляции в 2019 году). Оставшийся 1% увеличения ФОТ будет распределен для повышения оплаты труда по отдельным видам выплат, категориям персонала и профессиям.

В ходе встречи обсуждались вопросы оплаты труда, возможности дальнейшего увеличения доходов через участие в «Фабрике идей», наставничество и повышение квалификации.

Несколько вопросов были посвящены условиям труда: замене кондиционеров, обеспечении питьевой водой, средствами индивидуальной защиты, спецодежды. К примеру, у кого-то возникли трудности с получением костюмов большого размера, а кому-то необходимо большее количество респираторов, чем это предусмотрено инструкцией.

— Все вопросы по охране труда обязательно будут решены. Их просто нужно своевременно сообщать линейным руководителям. Здоровье сотрудников и безопасность труда – это приоритеты компании,

- отметил директор по производству Виктор Селиванов.

«Дни информирования» проходят во всех подразделениях предприятий Металлоинвеста. Открытый диалог позволяет сотрудникам получать информацию из первых рук и своевременно решать вопросы, важные для плодотворной и эффективной работы.