В Курской области зарплаты высокооплачиваемых и малооплачиваемых сотрудников различаются в 5,2 раза

28.09.2025 12:14 Экономика
1781
В Курской области зарплаты высокооплачиваемых и малооплачиваемых сотрудников различаются в 5,2 раза
Фото: Алексея Дёменко

По данным Финэкспертизыразница в оплате труда между 20% наиболее и 20% наименее оплачиваемых работников региона в апреле 2025 года составила 122 тыс. рублей.

Средняя зарплата в группе наименее оплачиваемых работников Курской области составила 28,9 тыс. рублей, а у наиболее высокооплачиваемых – 151,2 тыс. рублей. Разрыв между ними – 122,3 тыс. рублей.

Уровень неравенства в 4,8 раза зафиксирован в Белгородской области. В остальных регионах Черноземья он выше: в Воронежской – 5 раза, в Тамбовской области – 5,2 раза, в Липецкой – 5,4 раза.

Самые низкие показатели зафиксировали в Тыве (3,6 раза), Калмыкии (3,9), Ингушетии (4,07), Чечне (4,26) и Карелии (4,31). Наибольший разрыв характерен для Москвы (8,7), Астраханской области (6,67), Санкт-Петербурга (6,64) и Московской области (6,61).

В среднем по России зарплатное неравенство составило около 7,5 раза. Самые низкооплачиваемые сотрудники в стране получают 31,1 тыс. рублей, а 20 % самых высокооплачиваемых – 233,2 тыс. рублей.

При анализе зарплат аналитики использовали данные Росстата о распределении работников крупных и средних предприятий по уровням зарплаты, кроме малого бизнеса.

В анализ включали занятых полный и неполный рабочий день, но исключали совместителей, работников по договорам ГПХ, а также тех, кто был на больничном, в отпуске по беременности и родам или в простое.

В составе зарплаты учитывали все начисления, включая доплаты и регулярные премии. Не принимали в расчёт годовые бонусы, выплаты за выслугу лет и разовые поощрения.

Уровень различия оплаты труда зависит от сферы экономики. Наибольший разрыв зафиксировали в персональных услугах и области информации и связи – 11,3 раза. Существенный разрыв есть в финансах и страховании (9,5 раза), в профессиональной, научной и технической деятельности (9,2), а также в сфере культуры, спорта и развлечений (8,3).

Меньший разрыв характерен для здравоохранения (5,8), образования (5,7) и государственного управления (5,3). Минимальные показатели отметили в сельском хозяйстве, сфере водоснабжения и обращения с отходами – там зарплаты различаются в 5,2 раза.

В обрабатывающих производствах разрыв составляет 5,1 раза, в энергетике – 5 раз. Самый низкий уровень неравенства в стране заметили в добыче полезных ископаемых – 4,8 раза (60,1 тыс. рублей у низкооплачиваемых против 291,5 тыс. рублей у высокооплачиваемых).

  • 307170, Курская область, г. Железногорск, ул. Ленина, д. 25
  • Тел.: + 7 (47148) 9-40-79
  • Email: info@zhel.city
Все права на фотоматериалы и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.zhel.city
© 2025 Информационный портал Железногорска. Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter