ЖелезногорскНовостиНовости экономикиВ Курской области зарплаты высокооплачиваемых и малооплачиваемых сотрудников различаются в 5,2 раза В Курской области зарплаты высокооплачиваемых и малооплачиваемых сотрудников различаются в 5,2 раза 28.09.2025 12:14 Экономика 1781 Фото: Алексея Дёменко По данным Финэкспертизы, разница в оплате труда между 20% наиболее и 20% наименее оплачиваемых работников региона в апреле 2025 года составила 122 тыс. рублей. Средняя зарплата в группе наименее оплачиваемых работников Курской области составила 28,9 тыс. рублей, а у наиболее высокооплачиваемых – 151,2 тыс. рублей. Разрыв между ними – 122,3 тыс. рублей. Уровень неравенства в 4,8 раза зафиксирован в Белгородской области. В остальных регионах Черноземья он выше: в Воронежской – 5 раза, в Тамбовской области – 5,2 раза, в Липецкой – 5,4 раза. Самые низкие показатели зафиксировали в Тыве (3,6 раза), Калмыкии (3,9), Ингушетии (4,07), Чечне (4,26) и Карелии (4,31). Наибольший разрыв характерен для Москвы (8,7), Астраханской области (6,67), Санкт-Петербурга (6,64) и Московской области (6,61). В среднем по России зарплатное неравенство составило около 7,5 раза. Самые низкооплачиваемые сотрудники в стране получают 31,1 тыс. рублей, а 20 % самых высокооплачиваемых – 233,2 тыс. рублей. При анализе зарплат аналитики использовали данные Росстата о распределении работников крупных и средних предприятий по уровням зарплаты, кроме малого бизнеса. В анализ включали занятых полный и неполный рабочий день, но исключали совместителей, работников по договорам ГПХ, а также тех, кто был на больничном, в отпуске по беременности и родам или в простое. В составе зарплаты учитывали все начисления, включая доплаты и регулярные премии. Не принимали в расчёт годовые бонусы, выплаты за выслугу лет и разовые поощрения. Уровень различия оплаты труда зависит от сферы экономики. Наибольший разрыв зафиксировали в персональных услугах и области информации и связи – 11,3 раза. Существенный разрыв есть в финансах и страховании (9,5 раза), в профессиональной, научной и технической деятельности (9,2), а также в сфере культуры, спорта и развлечений (8,3). Меньший разрыв характерен для здравоохранения (5,8), образования (5,7) и государственного управления (5,3). Минимальные показатели отметили в сельском хозяйстве, сфере водоснабжения и обращения с отходами – там зарплаты различаются в 5,2 раза. В обрабатывающих производствах разрыв составляет 5,1 раза, в энергетике – 5 раз. Самый низкий уровень неравенства в стране заметили в добыче полезных ископаемых – 4,8 раза (60,1 тыс. рублей у низкооплачиваемых против 291,5 тыс. рублей у высокооплачиваемых). зарплата Вернуться к списку новостей Предложить новость