Условия труда

В зоне комфорта. На Михайловском ГОКе объявлены призеры конкурса «Подразделение высокой социальной эффективности». Он мотивирует сотрудников комбината улучшать условия труда в своих подразделениях, тем самым повышать эффективность и безопасность производства. Первое место в этом году занял коллектив энергоцентра.

Энергетики для участия в конкурсе разработали целую программу мероприятий. За основу взяли пожелания самих трудящихся.

Игорь Фетисов начальник энергоцентра ПАО «Михайловский ГОК», депутат Железногорской городской Думы: «Это конкурс который охватывает все направления – и состояние рабочих мест, и охрана труда и промбезопасности, поддержание и создание благоприятных бытовых условий».  

Одно из ключевых условий победы в конкурсе - отсутствие травматизма на производстве. В энергоцентре строго следят за выполнением требований охраны труда и промышленной безопасности. И не забывают об уюте – причем, не только в больших производственных помещениях, но и компактных мастерских, комнатах для приёма пищи. В этом деле важен вклад каждого.

Любовь Глазунова лаборант химанализа очистных сооружений энергоцентра ПАО «Михайловский ГОК»: «Мы стараемся поддерживать чистоту на рабочем месте, чтоб нам самим было комфортно работать здесь и удобно».

Особенность энергоцентра в том, что его промышленные площадки разбросаны по всей территории Михайловского ГОКа. Руководство подразделения постаралось сделать так, чтобы положительные перемены коснулись каждой из них. Например, в лаборатории цеха водоснабжения и канализации обновили систему освещения, частично заменили лабораторное оборудование. Приступили к ремонту помещений в котельной рудоуправления.

Игорь Фетисов начальник энергоцентра ПАО «Михайловский ГОК», депутат Железногорской городской Думы: «В прошлом году мы приступили к работе по обновлению в соответствии с требуемыми условиями бытовые помещения на котельной №4, расположенной на борту рудоуправления. Первый этап по прошлому году выполнили несколько помещений, отремонтировали с подрядчиками. Основная задача - удержать советующий вид на требуемом уровне».

Позитивные изменения претерпели и насосные станции водоснабжения. Здесь внедряются системы ультрафиолетового обеззараживания воды и частотное регулирование электроприводами. Эти мероприятия направлены на повышение безопасности водопотребления, энергоэффективности процесса, а также улучшение условий труда персонала – из-за существенного снижения уровня звука на рабочем месте. В борьбе за звание лучшего подразделения коллектив энергоцентра немало делает собственными силами: благоустройство, озеленение территории, грамотная организация рабочего пространства – всё это по традиции в зоне ответственности рабочих и специалистов.

Игорь Фетисов начальник энергоцентра ПАО «Михайловский ГОК», депутат Железногорской городской Думы: «Коллектив и персонал ждет победы, настроен, вовлечен, все заинтересованы в положительном результате, а когда еще и победа – это очень приятно».

Работа по улучшению условий труда будет продолжена и в 2020 году. Коллектив энергоцентра намерен и впредь поддерживать тенденции к улучшениям.