Сертифицированные специалисты

Эксперты дирекции по развитию Бизнес-Системы Михайловского ГОКа поощрены сертификатами, подтверждающими, что в своей работе они достигли высоких результатов. Такого признания удостоены пять специалистов.

Прежде чем вручить заслуженные награды, с навигаторами побеседовал управляющий директор комбината.  Антона Захарова в первую очередь интересовало, насколько работники подразделений вовлечены в процессы изменений производственной культуры.  По мнению экспертов к технологическим, организационным, управленческим улучшениям стремится все больше горняков. Об успехах говорит и тот факт, что недавно на предприятии дали старт четвертой волне развития Бизнес – Системы.

Антон Захаров управляющий директор АО «Михайловский ГОК им. А. В. Варичева»: "Вперед! Успехов Вам! Я считаю, ваша основная задача, чтобы ваш драйв, ваш интерес к работе он проникал в коллективы, заражал коллективы. И чтобы вы вокруг себя сплачивали таких же единомышленников".

Основная задача навигаторов на четвертую волну – максимально вовлечь сотрудников подразделений в развитие инструментов программы, изменить их мировоззрение, настроить на системные улучшения. Именно умение заинтересовать работников, подтолкнуть к поиску новых подходов  - один из важных критериев, по которым определяется эффективность работы экспертов Бизнес-Системы. Лучшие награждаются сертификатами соответствия.

Вадим Романов директор департамента развития Бизнес-Системы УК «Металлоинвест»: "Сертификаты – это признание. За этим стоит определенная работа, определённые победы, определенные достижения. Это именно то, к чему мы призываем наших коллег".

Наталья Ажмякова занимается развитием инструментов Бизнес-Системы в автотракторном управлении и управлении грузопассажирских перевозок Михайловского ГОКа. Признается, поначалу новая работа заставила выйти из зоны комфорта. Сейчас это  время  для постоянного профессионального и личного роста.

Наталья Ажмякова эксперт дирекции по развитию Бизнес-Системы АО «Михайловский ГОК им. А. В. Варичева»: "Я подтянула опыт практического анализа. И для себя отметила очень интересный опыт после работы в Бизнес-Системе – это мыслить инсайдами, мыслить идеями".

Все инструменты Бизнес-Системы навигаторы должны не просто знать, но и уметь грамотно применять на практике. Чтобы производство работало эффективнее, а условия труда становились лучше. Результативность экспертов оценивают по десяткам критериев.

Евгений Манухин директор по развитию Бизнес-Системы АО «Михайловский ГОК им. А. В. Варичева»: "Критериев очень много. По каждому критерию есть, так называемая матрица компетенций. По каждой компетенции определяют, насколько развита та или иная сторона каждого сотрудника".

Полученный сертификат экспертам Бизнес-Системы нужно подтверждать ежегодно. При этом есть возможность перейти на новый более высокий уровень.